SATSIL Silva Strategic Insights: Pensamiento Crítico y Gerencia.

Hablar de valores, principios y ética no es sencillo ni simple en cualquier contentó y menos cuando nos referimos a líderes y sus diferentes estilos de liderazgos en la dirección, por ello me planteare de manera clara cada concepto: ¿Es posible relacionar tantos contextos en un análisis? La respuesta sin lugar a dudas es si, pero y: ¿Qué son principios? En sentido ético o moral llamamos principio a aquel juicio práctico que deriva inmediatamente de la aceptación de un valor. ¿Qué es la ética? En esta última podríamos enumerar algunas definiciones y no tan sólo enumerarlas, sino argumentarlas. Una definición de ética podría ser: "hacer lo posible dentro de lo deseable". Ésta tiene en cuenta, a mí entender, de tres elementos para nuestros análisis interesantes. Primero, qué es posible hacer sin perder de vista el entorno, las circunstancias, la realidad de la empresa, nuestros competidores. Segundo, ¿Qué es lo deseable? ¿A qué aspiramos como empresa? ¿Tenemos bien...

SATURNO SILVA MORALES EPITAFIO Nació, Enero 02, 1972. Murió, Enero 02, 2097. Emisión                                 : 14/11/94.      Octava:          19/08/08. Primera enmienda.               : 18/11/98.      Novena:         26/01/09. Segunda.                               : 14/09/99.      Décima:          13/03/09. Tercera.       ...

Ni los mas sesudos cerebros, ni los software inteligentes mas sofisticados han podido responder porque ocurre un "MILAGRO". .. o sera que en esta MATRIX de creencias, un recuerdo, la realidad y un sueño son lo mismo... ¿Como sabemos que estamos vivos? y no ¿Muertos de otras dimensiones? Pero, tranquilos en mas fácil creer que existe la verdad, y no la realidad de nuestras mentes... Soy de la máxima de: "Si lo crees ya existe" porque solo aquel que cree, crea... Saludos. Ss.

Nuestro diccionario señala: Servilismo s. m. Tendencia exagerada a servir o satisfacer ciegamente a una autoridad. En mi experiencia con la efectividad y eficiencia he descubierto que la línea entre el Servicio y el Servilismo es muy delgada, servir a un cliente es darle calidad en todo lo que podamos y la disciplina es una de ella, disciplina es el condensado de reglas y normas aplicadas que te llevan al éxito, al logro de las metas, imagina un Medico poco higiénico, a un Policía rochelero, existen reglas naturales de cada rol que se deben incorporar a la persona, la no existencia de estas lo llevaran con toda seguridad al fracaso. ¿Si se fijo una cita a las ocho y tu cliente llega a las 9, lo esperas o te vas? cuántas veces has fijado una cita con él y ha llegado pasada la hora, ¿Por qué es mas común que llegue después y no antes? ¿Si lo esperaste, fuiste servicial o servil? En mis reflexiones siempre me pregunto esto, si la ley lo señala y el client...

Ante la duda, trabaja como si fuera el último día antes de vacaciones. ¿Te asalta la duda sobre lo que tendrías que hacer hoy mismo para ser más productivo? ¿Qué haces ahora?  ¿Terminas el estudio de facturación?  ¿Acabas con el desglose de gastos que te han solicitado los de contabilidad?  ¿Persigues sin parar al jefe de ventas de ese distribuidor para ofrecerle una nueva oferta?  ¿Apremias a los administrativos de ventas para que completen el informe sobre las desviaciones del presupuesto?  ¿Soy el jefe, gerente o supervisor mas mi equipo no me siente su líder? ¿Acabas el listado de mercancía devuelta en el último trimestre?  ¿Cuantos seminarios dictaremos y como venderlos?  ¿Qué hago para que el Gerente que no esta al mismo nivel, ni siquiera esta cerca del resto mejore?  ¿Nos falta flujo de efectivo para el capital de trabajo de donde lo obtengo? …El típico día. Todo se desborda y no...

Porque sólo un instante dura su enojo, pero toda una vida su bondad. Si por la noche hay llanto, por la mañana habrá gritos de alegría. Salmo 30:5 -NVI . Este Versículo nos permite ver un principio de las emociones, dado que estas son cíclicas y continuas, nada  está  eximido de molestarte, incomodarte o enojarte, sin embargo, en el corazón del bondadoso  ira, tristeza y asco deben pasar y darte paso a la alegría y la felicidad que con ella llega. Dios te ama y sabrá darte fuerza para continuar... Ss

Las 2 Claves para Delegar eficazmente. Delegar es una de las herramientas con la que más tiempo se ahorra, un tema muy sobado últimamente en libros y seminarios de Management. Se dice: «Delega y tendrás mas tiempo para lo importante.» Y algunos lo intentan, pero a la hora de la verdad pocos lo consiguen. Nos resistimos. Nos gusta conducir el coche en el que vamos. Mejor nosotros que otro. Delegar, parece incluso antinatural para un emprendedor nato, algo así como «decir toda la verdad para un abogado». Crean un negocio de la nada, encuentran formas de hacer las cosas y se resienten si otros lo hacen de otro modo. Esa mentalidad no es la mejor para que crezca una empresa. Jay van Andel el fundador de la Corporación Amway dice: «Delega o muere.» El suyo era un negocio que crecía vertiginosamente y en el que tenía que reemplazarse constantemente para pasar a otras labores. La única manera de que cambiara de trabajo y que el negocio siguiera funcionando. Se habla de dele...

Hola: Continuando con mis análisis acerca de los constantes cambios que se genera en el derecho venezolano pude observar que: En materia de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, la supresión tanto de las indemnizaciones a los trabajadores derivadas de la responsabilidad objetiva (contenidas en los artículos 558, y 562 al 565 de la derogada LOT de 2011), como del pago de gastos médicos (artículo 568 eiusdem) son un firme daño para los trabajadores. En opinión personal fue un desmejoramiento “brutal” de los derechos de los trabajadores, pues ello era una sanción adicional al patrono que no tuviera inscrito al trabajador en el IVSS y por lo tanto debía correr con dicho pago, era una medida clara que coadyuvaba en la materia de derechos laborales. En la LOTTT vigente sólo hace remembranza a la responsabilidad objetiva (artículo 43) pero ya no trae el monto de la indemnización, ya el empresario no es sancionado en la LOTTT. Y lo que trae el primer aparte d...

Una estrategia que no te fallará nunca: "Si quieres aumentar tu productividad drásticamente, haz primero lo que mas te duela." ¿A que hay ciertas gestiones que te asustan? ¿A que el miedo te hace ir con el freno de mano puesto? Pues la mayoría de trabas están en tu imaginación. ¿Cuántas veces esa difícil situación acabo convirtiéndose en una minucia una vez empezada? La clave solo fue lanzarse. Nunca pospongas aclarar un malentendido o enfrentarte a una montaña de trabajo. Es una estrategia inteligente hacer primero lo que mas temes. Acertarás siempre. Si ahora lo más angustioso es notificar un despido o aclarar un malentendido, seguro que es tu mejor movimiento. Rellenar un informe o realizar unas llamadas que pueden esperar, no te darán ni la décima parte de resultado. La cabeza nos juega malas pasadas. Nos paralizan las situaciones conflictivas. (Y están por todos los lados). Pero alégrate, son la razón por la que tenemos un empleo y ganamos dinero. ...

La energía sexual es la energía que le dá vida a la Materia., Es decir que todo lo creado está impregnado por ella ... Nuestra anatomía está conformada por un cuerpo Espiritual, un cuerpo Mental, un cuerpo Emocional y  un Cuerpo Físico;  entonces cuando  logramos  hacer circular  esta energía por estos  cuerpos , recibimos muchos beneficios   y bienestar, además de convertirnos en poderosos magnetos y  creadores de realidades. El Placer no solo está asociado a la experiencia o intercambio sexual , dado que   puede ser definido como una sensación o sentimiento    positivo, agradable o eufórico, que en su forma natural se manifiesta cuando un individuo consciente satisface plenamente alguna necesidad: bebida  , en el caso de la sed; comida,   en el caso del  hambre;  descanso (sueño) , para la fatiga; sexo,  para la  libido; diversión(entretenimiento), para el aburrimiento; y conocimi...

La Presidencia de la República Bolivariana de Venezuela público según Gaceta Oficial N° 40.980 de fecha 2 de septiembre de 2016, el Decreto N° 2.448 , mediante el cual se exonera del pago del Impuesto al Valor Agregado (IVA), a las ventas de bienes muebles corporales y las prestaciones de servicios enumeradas en los Artículos 5º y 6º de este Decreto (Recomiendo leerlo porque la lista es amplia) efectuadas a los Órganos o Empresas del Estado que se dediquen exclusivamente a las actividades de administración, diseño, construcción, instalación, operación, mantenimiento, funcionamiento, repotenciación, modernización, reconstrucción y expansión de los sistemas de transporte masivo de pasajeros por vía exclusiva, subterránea, elevada o a nivel, del tipo metro, trolebús y ferroviario. La importancia de este decreto es su duración la cual es de 5 años partir del 5to día publicado en gaceta, es decir 10 de septiembre, su vigencia es hasta el 10-09-2021 y su aplicación es s...

Una tendencia muy fuerte en el mundo hoy es la de pensar que "si no lo hago yo, esto no se hará bien". Y es un mal que está limitando el desarrollo de las empresas y sus colaboradores de una manera dramática. Para un buen gerente o líder es muy importante aprender a trabajar a través de los demás. Esto es bastante difícil, en especial si tomamos en cuenta que muchos gerentes no tienen confianza en sus equipos de trabajo. Este aspecto del trabajo de un gerente es tan importante que procedo a listar una serie de acciones y comportamientos que son indispensables para lograr una delegación exitosa: Describa el contexto y la importancia de la asignación siendo realizada. ·                 Entre en detalle respecto a los específicos de la tarea. ·                 Delimite los parámetros: ·       ...